Teknoloji dünyasında kadın liderliği konuşulduğunda çoğu zaman rakamlar, raporlar ve istatistikler ön plana çıkıyor. Ancak katıldığım Redington Türkiye “Unlock Her Power” etkinliğinde hissettiğim şey bundan çok daha fazlasıydı. Bu panel benim için yalnızca bir lansman değil; teknoloji sektöründe gerçekten dönüşüm yaratan kadın liderleri yakından dinlediğim, ilham aldığım güçlü bir deneyimdi.
Kadınlar Günü haftasında düzenlenen etkinlikte Redington Türkiye ve CAC tarafından hayata geçirilen “Unlock Her Power” platformu tanıtıldı. Platformun amacı çok net: teknoloji ekosisteminde kadın liderliğini görünür kılmak, deneyimleri paylaşmak ve kapsayıcı liderlik anlayışını güçlendirmek. Açıkçası teknoloji dünyasını yakından takip eden biri olarak böyle bir platformun yalnızca bir iletişim projesi değil, uzun vadeli bir dönüşüm alanı olabileceğini düşündüm.
Panelde teknoloji dünyasının güçlü kadın yöneticileri sahnedeydi❤️
Hitachi Vantara Türkiye Ülke Müdürü Aslı Arısal, Cohesity Doğu Avrupa, CIS ve Türkiye Satış Direktörü Yudum Yonak ve Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörü, aynı zamanda Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Eş Başkanı Hayriye Karadeniz deneyimlerini paylaştı. Panelin moderatörlüğünü ise Redington Türkiye Pazarlama ve İletişim Direktörü İclal Anasoy üstlendi.
Benim için panelin en etkileyici yanı konuşmaların son derece gerçek ve filtresiz olmasıydı. Kariyer yolculukları, karşılaşılan zorluklar, liderlik beklentileri ve teknoloji sektöründe kadınların görünürlüğü açık bir şekilde konuşuldu. Özellikle Aslı Arısal’ın “aslında artık kadın liderliği değil, sadece liderliği konuşuyor olmayı isterdim” yaklaşımı bence çok güçlü bir mesajdı. Çünkü gerçekten de teknoloji dünyasında liderliği belirleyen şey cinsiyet değil; vizyon, etki ve ortaya koyulan değer.
Yudum Yonak’ın değindiği bir diğer önemli nokta ise kadın liderliğinin artık yalnızca eşitlik başlığı altında değerlendirilemeyeceği oldu. Farklı perspektiflerin kurumları daha çevik ve güçlü hale getirdiğini vurgulaması, inovasyonun aslında çeşitlilikten beslendiğini bir kez daha hatırlattı.
Hayriye Karadeniz’in sözleri ise bana teknolojideki en önemli gerçeği yeniden hatırlattı: Dijital dönüşümün merkezinde insan var. Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, kapsayıcı liderlik anlayışı olmadan gerçek bir dönüşüm mümkün olmuyor.
Etkinlik boyunca dikkatimi çeken bir diğer konu ise Redington’ın bu platformu sadece belirli bir gün için tasarlamamış olması. Redington Türkiye Pazarlama ve İletişim Direktörü İclal Anasoy’un anlattığı vizyon, yıl boyunca sürecek bir etkileşim alanı yaratmayı hedefliyor. Yani bu platform sadece konuşmakla kalmayıp, rol modelleri görünür kılan ve yeni nesil kadın yetenekleri destekleyen bir ekosisteme dönüşmeyi amaçlıyor.
Bir teknoloji içerik üreticisi olarak bu etkinlikten çıkarken aklımda kalan en güçlü duygu ilham oldu. Çünkü sahnede gördüğüm şey yalnızca başarılı yöneticiler değildi; aynı zamanda sektörü dönüştüren, yeni yollar açan ve birçok kadına cesaret veren liderlerdi.
Etkinliğin sonunda yapılan aromaterapi atölyesi ise günün enerjisini çok güzel tamamladı. Yoğun teknoloji sohbetlerinin ardından katılımcıların birlikte üretmesi ve deneyim paylaşması, etkinliğe farklı bir sıcaklık kattı.
Benim için bu etkinlik teknoloji dünyasında kadın liderliğinin artık sadece konuşulan bir konu olmadığını, gerçekten şekillenen bir gelecek olduğunu gösterdi. Ve açıkçası böyle güçlü kadınların olduğu bir ekosistemin geleceğinin çok daha ilham verici olacağına inanıyorum.
