Apple, çalışanlarının kişisel cihazlarını izlemek ve ücretler ile çalışma koşulları hakkında konuşmalarını yasaklamakla suçlanıyor. Kaliforniya’da açılan davada, şirketin çalışan haklarını ihlal ettiği iddia ediliyor.
Gözetim ve Gizlilik Suçlamaları
Amar Bhakta adlı bir çalışan tarafından açılan davada, Apple’ın çalışanların iş için kullandıkları kişisel cihazlarına bir yazılım yüklemelerini zorunlu kıldığı ve bu yazılım aracılığıyla e-posta, fotoğraf, sağlık ve akıllı ev verilerine erişim sağladığı öne sürülüyor. Ayrıca, Apple’ın çalışanlarına çalışma şartlarını tartışmayı yasaklayan katı gizlilik politikaları uyguladığı iddia ediliyor.
Bhakta, 2020’den bu yana Apple’da çalıştığını ve şirketin, LinkedIn profilinde çalışma koşulları hakkında bilgi paylaşmasını engellediğini ve işini podcast’lerde konuşmasının yasaklandığını belirtti. Dava, bu politikaların çalışanların ifade özgürlüğünü, yasal ihbarcılık haklarını ve iş piyasasındaki hareketliliğini engellediğini savunuyor.
Apple, iddiaları reddederek şu açıklamada bulundu: “Bu suçlamalar temelsizdir. Çalışanlarımızın çalışma koşullarını tartışma haklarına saygı duyuyor ve bu konuda düzenli eğitimler veriyoruz.”
Daha Önceki Davalar ve Şikayetler
Bhakta’nın avukatları, daha önce de Apple’ın kadın çalışanlara sistematik olarak düşük ücret ödediğini iddia eden iki kadını temsil etmişti. Apple bu iddiaları da reddederek kapsayıcılık ve ücret eşitliğine bağlı olduğunu belirtmişti.
Ayrıca, ABD Çalışma Kurulu tarafından açılan davalarda, Apple’ın çalışanların sosyal medya ve şirket içi uygulamalar üzerinden cinsiyet ayrımcılığı ve ücret adaletsizliği gibi konuları tartışmalarını engellediği öne sürülüyor. Apple, bu suçlamaları da reddetti.
Kaliforniya’nın Özel Yasası Kapsamında Açıldı
Davada, Kaliforniya eyalet yasasına dayanılarak Apple’dan çalışan gözetimini durdurması ve gizlilik politikalarını değiştirmesi talep ediliyor. Bu yasa, çalışanların işverenlerine karşı eyalet adına dava açmasına ve alınan cezanın %35’ini almalarına olanak tanıyor.
