Huawei ve Türkiye Bilişim Derneği (TBD), kadın bilişimcilere yönelik bulut geliştirme eğitimi ve sertifikasyon programını hayata geçirdi. Eğitim programını başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifikaları, 14 Mart’ta Huawei Türkiye ofisinde düzenlenen törenle takdim edildi.
Bulut Geliştirme Eğitim Programı
Türkiye Bilişim Derneği ve Huawei iş birliğiyle düzenlenen TBD Bilişim Kadınları Huawei Cloud Sertifika Programı, kadın bilişimcilerin sektörde yetkinlik kazanmalarını desteklemeyi amaçlıyor.
- Başlangıç tarihi: 15 Eylül 2024
- Katılım şartları: Bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik bölümlerinde okuyan veya 31 Aralık 2021 sonrası mezun olan kadınlar
- Başvuru sayısı: 315
- Eğitim alan katılımcı sayısı: 146
- Sertifika almaya hak kazanan kişi sayısı: 59
Sertifika almaya hak kazanan katılımcılar, üç yıl geçerliliği olan “Bulut Geliştirici Sertifikası” ile küresel ölçekte yetkinlik kazanmış oldu.
Panel: Teknoloji Sektöründe Kadın Olmak
Tören kapsamında, kadınların bilişim sektöründeki varlığını desteklemek amacıyla “Teknoloji Sektöründe Kadın Olmak” başlıklı bir panel düzenlendi. Panelde, sektörün çeşitli alanlarında görev yapan profesyoneller deneyimlerini paylaşarak kadınların sektördeki fırsatlarına ve karşılaştıkları zorluklara dair görüşlerini sundu.
Konuşmacılar:
- Esma Dilek – Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Haberleşme Genel Müdür Yardımcısı
- Dilek Şen Karakaya – Türkiye Bilişim Derneği Kadın Çalışma Grubu Başkanı
- Çiğdem Kılıç – Türkiye Sigorta Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı
- Asiye Yiğit – Gantek Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı
- Esra Bilgin – Huawei Cloud Türkiye Ticari Pazar ve Startup Direktörü
- Moderasyon: Seda Özden Erdal – Huawei Cloud Türkiye Pazarlama Direktörü
Panelde, kadınların teknoloji ekosistemindeki rolü, sektörde fırsat eşitliği ve kariyer gelişimi konularında değerlendirmeler yapıldı.
Huawei ve TBD’nin iş birliğiyle düzenlenen bu program, kadın bilişimcilerin sektörde yer edinmesini desteklemeye yönelik adımlardan biri olarak öne çıkıyor.
